Gebiedscoördinator

Samenvatting

Als gebiedscoördinator ben je de schakel tussen de gemeente en de bewoners, ondernemers en andere partners in Eindhoven. Je draagt bij aan de verbetering van de leefbaarheid en sociale cohesie in de buurten door integraal te werken aan diverse projecten en programma’s. Je richt je op de korte en middellange termijn en hebt een belangrijke rol in het stimuleren van inwonersparticipatie. Je werkt in de stadsdelen Gestel en Centrum, waarbij de focus in het Centrum ligt op de dynamiek van de binnenstad en de effecten van gebiedsontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en professionele partners.
• Adviseren en coördineren van betrokkenheid van het netwerk bij gebiedsontwikkelingen.
• Regie voeren over participatieprocessen en het oplossen van knelpunten.
• Samenstellen en uitvoeren van wijkplannen en uitvoeringsagenda's met partners.
• Signaleren van behoeften in de buurt en deze vertalen naar gemeentelijke agenda's.
• Stimuleren van bewoners- en ondernemersinitiatieven en bijdragen aan de agenda van de gemeente.
• Onderhouden van een netwerk van bewonerscollectieven, ondernemersverenigingen en andere partners.
• Bijdragen aan de planning en control cyclus van de gemeente.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Kennis van ruimtelijke aanpassingen en sociaal-economische thema’s zoals maatschappelijke opvang en projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om met conflicterende belangen om te gaan.
• Proactieve werkhouding en zelfstandigheid; geen 9-tot-5 mentaliteit.
• Ervaring met netwerken en het binden van mensen.
• Goede beheersing van de Engelse taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot omzetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid tot opbouw van ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en vergoeding voor woon-werkverkeer met auto of fiets.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij ruimte is voor iedereen. De gemeente stimuleert samenwerking en innovatie, en biedt een informele werkcultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans. De organisatie is gericht op het versterken van de leefbaarheid en het creëren van een gastvrije en aantrekkelijke omgeving voor alle inwoners.