Gebiedsadviseur

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Gebiedsadviseur bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het creëren van een gezonde leef-, werk- en woonomgeving voor inwoners en bedrijven. Je fungeert als schakel tussen bewoners, ondernemers, wijkraden en de gemeente, en zet wensen om in concrete acties. Je werkt in een dynamisch gebied met diverse onderwerpen, zoals woningbouw, verkeer, groenvoorzieningen en veiligheid. Je bent proactief en in staat om strategisch en procesmatig mee te denken en zelfstandig acties te ondernemen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en andere betrokkenen in de wijk.
• Organiseren van participatiebijeenkomsten en het betrekken van inwoners bij nieuwe projecten.
• Voorbereiden en notuleren van vergaderingen, zoals gebiedsoverleggen en wijkraadoverleggen.
• Samenwerken met gebiedsmanagers en andere adviseurs aan de ontwikkeling van projecten.
• Signaleren van behoeften en initiatieven van inwoners en ondernemers en deze doorgeven aan de gemeentelijke organisatie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van gebiedsprogramma's en het waarborgen van de uitvoering van complexe vraagstukken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke of dienstverlenende organisatie is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Hands-on mentaliteit en een extravert karakter met sterke netwerkvaardigheden.
• Kennis van het fysieke domein is een pré, maar niet vereist.
• Flexibiliteit in werktijden en bereidheid om zelfstandig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling en een 100% OV- en/of fietsvergoeding.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot activiteitgericht werken.
• Professionele groei door middel van opleidingen en coaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en deelname aan netwerken voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die stedelijke en dorpskarakteristieken combineert. Met een groeiende bevolking van meer dan 165.000 inwoners, biedt de gemeente een uitdagende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om een verschil te maken. De organisatie streeft naar een integrale aanpak van leefbaarheid en samenwerking met inwoners, bedrijven en instellingen.