Gebiedsadviseur

gemeente Almere

Samenvatting

Als gebiedsadviseur bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het signaleren van beleids- en beheervraagstukken binnen jouw gebied. Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en voorstellen, rekening houdend met de visie, strategie, programma’s en budgetten van de organisatie. Je speelt een centrale rol binnen het team Gebieden van de afdeling Stadsruimte, waar je de verbinding legt tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je zorgt voor een integrale aanpak van gebiedsbeheer en houdt rekening met zowel huidige als toekomstige behoeften van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van beleids- en beheervraagstukken in het gebied.
• Vertalen van ontwikkelingen naar adviezen en voorstellen.
• Coördineren en regisseren van integraal gebiedsbeheer.
• Opstellen en beheren van beheerparagrafen, inclusief financiële consequenties.
• Adviseren over projecten naast het reguliere beheer en onderhoud.
• Bijdragen aan gebiedsprogramma’s, beleid en bestuurlijke stukken.
• Beoordelen van beleidskeuzes op uitvoerbaarheid en signaleren van benodigde herzieningen.
• Actief samenwerken met andere teams en afdelingen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren.

Vereisten

• Hbo- of wo-niveau met relevante werkervaring.
• Minimaal twee jaar ervaring in een bestuurlijke of projectmatige omgeving.
• Kennis van beleidsprocessen, omgevingsmanagement en organisatievraagstukken.
• Sterke overtuigingskracht en goed ontwikkeld gevoel voor timing en samenwerking.
• Inzicht in het functioneren van de openbare ruimte of bereidheid om je hierin te verdiepen.
• Analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in uren (32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief werkt en zich richt op de uitdagingen van een groeiende stad. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een inclusieve werkomgeving. Almere biedt een unieke kans om impact te maken in een dynamische en veranderende omgeving.