Functioneel Beheerder Vakbekwaam Gisib

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder Vakbekwaam GISIB ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het GISIB-platform, dat dient voor het assetmanagement van de openbare ruimte in Amsterdam. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, techniek en leveranciers, waarbij je gebruikerswensen vertaalt naar functionele oplossingen. Je werkt binnen een Agile SAFe-omgeving en ondersteunt het dagelijks gebruik van het systeem.

Verantwoordelijkheden

• Deelname aan het doorontwikkelproject van GISIB binnen de BOR-opgave.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele ontwerpen en configureren van nieuwe functionaliteiten.
• Uitvoeren van testtrajecten en begeleiden van collega’s bij het testen.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en vertalen naar applicatieprocessen.
• Opstellen van gebruikershandleidingen, procesbeschrijvingen en rapportages.
• Ondersteunen van eindgebruikers en fungeren als vraagbaak.
• Beheren van wijzigingsverzoeken en afstemmen met leveranciers over releases.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor processen en systemen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, informatica of informatiekunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring als functioneel beheerder, met aantoonbare ervaring in het vertalen van gebruikerswensen naar functionele ontwerpen of user stories.
• Ervaring met Agile/Scrum en iteratieve ontwikkeling.
• Kennis van informatieanalyse, procesmodellering, en modelleringstechnieken en -tools.
• Kennis van Assetmanagement en datakoppelingen (API, berichtenverkeer) is een pre.
• Competenties: analytisch vermogen, samenwerking, stressbestendigheid, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% door de werkgever betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij diversiteit wordt gekoesterd. Het i-domein (IT, Innovatie & Data) digitaliseert de dienstverlening en investeert in de kennis en competenties van medewerkers. De directie Digitale Voorzieningen is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van digitale diensten en software, en de vakgroep Functioneel Beheer biedt expertise op het gebied van gebruikersondersteuning en applicatiebeheer.