Functioneel Beheerder Sociaal Domein

gemeente Renkum

Samenvatting

Als functioneel beheerder Sociaal Domein bij de Gemeente Renkum ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit en gebruiksvriendelijkheid van systemen die collega’s, inwoners en organisaties ondersteunen. Je fungeert als schakel tussen techniek en praktijk, vertaalt wensen naar werkbare oplossingen in applicaties zoals Suite4Sociaal Domein, Suite4Sociale Regie en Suwinet, en zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van applicaties en oplossen van incidenten.
• Verzorging van gebruikersbeheer en het geven van instructies en trainingen.
• Opstellen van duidelijke en actuele gebruikershandleidingen.
• Analyseren van verstoringen en continu verbeteren van processen en informatiestromen.
• Onderhouden van contact met leveranciers om de functionaliteit van applicaties te waarborgen.
• Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en signaleren van verbeterkansen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Interesse in en ervaring met het beheer van applicaties, bij voorkeur Suite4Sociaal Domein, Suite4Sociale Regie en Suwinet.
• Affiniteit met data, lijstwerk of SQL is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Zelfstandig kunnen werken en actief op zoek gaan naar samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding en goede pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op maatschappelijke betrokkenheid en het ondersteunen van inwoners. De organisatie stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen en diversiteit in achtergronden en expertises. De visie van de gemeente is om een plek te creëren waar iedereen zich thuis voelt en bijdraagt aan de gemeenschap.