Functioneel Beheerder Ruimte, Economie En Samenleving

gemeente Delft

Samenvatting

Als functioneel beheerder binnen de domeinen Ruimte en Samenleving ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen informatievoorziening en gebruikers. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor gebruikers en vertaalt hun wensen naar systeemfunctionaliteiten. Je werkt samen met leveranciers en interne opdrachtgevers aan de doorontwikkeling van applicaties, waarbij je inzicht hebt in de afhankelijkheden binnen de applicatieketen. Daarnaast ben je betrokken bij projecten en aanbestedingen, en zorg je voor de invulling van Request for Change (RfC) formulieren en het testen van nieuwe versies of applicaties.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers met betrekking tot applicaties.
• Vertalen van gebruikerswensen naar systeemfunctionaliteiten en bewaken van de functionaliteit in de keten.
• Onderhouden van contacten met leveranciers over de ontwikkeling van applicaties en beoordelen van releasenotes.
• Samenwerken met in- en externe opdrachtgevers aan de doorontwikkeling van applicaties.
• Beoordelen van SLA’s en onderhandelen met leveranciers.
• Actief deelnemen aan projecten en aanbestedingen, zoals de aanbesteding Obsurv en updates van bestaande systemen.
• Organiseren van testtrajecten voor nieuwe versies of applicaties en invullen van RfC formulieren.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van informatievoorziening.
• Ervaring als functioneel beheerder of als adviseur/senior gebruiker.
• Kennis en ervaring met processen binnen het ruimtelijke of sociale domein.
• Ervaring met specifieke applicaties zoals Planon en het Jeugdvolgsysteem (JVS).
• Kennis van gestructureerd testen, LEAN, BISL en aanbestedingsprocessen.
• Bekendheid met projectmatig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch en gestructureerd kunnen werken, met het vermogen om de functionele klantvraag te achterhalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 36-urige werkweek met 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het salaris.
• Hybride werkplek met de mogelijkheid om zowel op kantoor als vanuit huis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een innovatieve organisatie met een rijke historie en een focus op toekomstgerichte projecten. De gemeente staat bekend om haar ambities en de combinatie van monumentale waarden met moderne ontwikkelingen. Werken voor de gemeente Delft betekent werken in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen en een open werksfeer, waar eigenaarschap en slagkracht hoog in het vaandel staan. De organisatie streeft naar creatieve oplossingen en spraakmakende projecten die bijdragen aan de sociale en bestuurlijke vernieuwing van de stad.