Functioneel Beheerder Met Focus Op Openbare Ruimte

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Functioneel Beheerder met een sterke focus op de openbare ruimte. Deze rol is gericht op het beheer en de optimalisatie van applicaties zoals Obsurv en een KEY2 applicatie, met een toekomstige uitbreiding naar een GIS-applicatie. De functie vereist samenwerking met de gebruikersorganisatie en de centrale ICT-afdeling om gegevens op een veilige en efficiënte manier te beheren en de datakwaliteit te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van databanken en gegevensstructuren.
• Fungeren als aanspreekpunt voor gegevensbeheerders.
• Identificeren van verbeterpunten in bestaande processen en systemen.
• Ondersteunen van datastromen en waarborgen van dataintegriteit.
• Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele specificaties.
• Verzorgen van trainingen en documentatie voor gebruikers.
• Samenwerken met IT-teams voor technische en functionele oplossingen.
• Inventariseren en specificeren van gewenste aanpassingen aan informatiesystemen.
• Actief meedenken met eindgebruikers en initiatieven voorstellen.
• Analyseren van vragen en problemen en bijdragen aan oplossingen.
• Begeleiden van de implementatie van functionele wijzigingen.
• Deelnemen aan project- of werkgroepen voor aanbestedingen en implementaties.
• Adviseren over oplossingen van informatievraagstukken in samenwerking met adviseurs en vakspecialisten.
• Organiseren en faciliteren van testactiviteiten en uitvoeren van testwerkzaamheden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in ICT of Informatiemanagement.
• Kennis van of ervaring met BiSL en ITIL.
• Sterke luistervaardigheden, teamspeler, en uitstekende analytische vaardigheden.
• Vaardigheden in advies geven, regie nemen, plannen en organiseren.
• Flexibel, stressbestendig, communicatief, analytisch en omgevingsbewust.
• Minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder is gewenst; ervaring met gegevensbeheer en relevante applicaties is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een competitief salaris binnen schaal 9 (€3359 - €4811), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt de werknemer 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, de mogelijkheid tot thuiswerken, en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische en innovatieve organisatie die zich richt op het creëren van een aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt de gemeente medewerkers kansen om hun talenten en ambities te benutten. De gemeente investeert in de toekomst en stimuleert zowel fysieke als sociale en culturele innovaties.