Functioneel Beheerder Hrm

gemeente Groningen

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder HRM bij de Gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen. Je fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en adviseert HR-collega's over applicaties en processen. Je vertaalt hun behoeften naar functionele verbeteringen binnen de HR-software Compas en Youforce en ondersteunt bij migratie- en implementatiewerkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van HR-collega's over applicaties en processen.
• Vertalen van wensen en behoeften naar praktische oplossingen in Compas en Youforce.
• Ondersteunen van projecten bij testen, migratie en implementatie.
• Verbeteren van de samenwerking tussen operationele en tactische niveaus binnen de organisatie.
• Actief bijdragen aan de afdelingsplannen en het realiseren van organisatiedoelstellingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een organisatie.
• Ervaring met het beheer van HR-software zoals Compas en/of Youforce.
• Interesse in IT en HR-bedrijfsprocessen, met een focus op automatisering en digitalisering.
• Voor de senior functie is minimaal 3 jaar relevante werkervaring vereist.
• Communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal €4.811,- bruto per maand (functioneel schaal 9) voor de functie van functioneel beheerder HRM; tot maximaal €5.313,- voor de senior functie (functioneel schaal 10).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.
• Toegang tot een digitaal leerplatform voor persoonlijke groei.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen streeft naar een organisatie waar diversiteit en inclusie centraal staan. De directie Informatie & Services (I&S) richt zich op het ontwikkelen en leveren van digitale producten en diensten die bijdragen aan de bedrijfsvoering en dienstverlening aan inwoners en instellingen. Met een team van 47 collega’s op de afdeling functioneel beheer krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezonde, sociale en groene omgeving.