Functioneel Beheerder (Hr/Afas)

gemeente Leusden

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder (HR/AFAS) ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van processen en het optimaliseren van de AFAS HR-software binnen de Gemeente Leusden. Je fungeert als schakel tussen de organisatie, gebruikers en leveranciers, en vertaalt verbeterkansen naar praktische oplossingen. Je rol omvat de implementatie, inrichting en beheer van de software, waarbij je ook advies geeft aan management en gebruikers over proceskeuzes en systeeminrichting.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren, beheren en optimaliseren van het AFAS HR-softwarepakket.
• Adviseren van MT, HR, projectleiders en informatiemanagers over proceskeuzes en de impact daarvan.
• Initiëren en beheren van koppelingen met andere softwaresystemen, en adviseren over privacy, datakwaliteit en technische impact.
• Onderhouden van contact met de softwareleverancier en toezien op naleving van afspraken en releases.
• Ondersteunen van eindgebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken.
• Analyseren van functionele vragen en vertalen naar slimme oplossingen en verbeteringen, waarbij je ook de rol van projectleider vervult.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en verdere ontwikkeling van software en processen na de initiële implementatie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie als functioneel beheerder, met minimaal 1 jaar ervaring met AFAS.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Resultaat- en klantgericht, nauwkeurig en proactief.
• Gestructureerd werken en goed kunnen plannen.
• In staat om prioriteiten te stellen en verwachtingen te managen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Flexibele werktijden en pensioenopbouw bij het ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, inclusief een volledig vergoede vervoerskaart voor het openbaar vervoer of fietsvergoeding.
• Laptop en telefoonvergoeding.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei, met een actieve personeelsvereniging en collegiale betrokkenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Leusden is een vooruitstrevende gemeente met bijna 30.000 inwoners, die zich richt op maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking. De organisatie bestaat uit ongeveer 250 medewerkers en heeft een open, informele werksfeer met korte lijnen en veel ontwikkelingsmogelijkheden. De gemeente werkt op basis van opgavegericht werken en streeft ernaar om samen met inwoners en maatschappelijke organisaties de kwaliteit van de samenleving te verbeteren. Het motto "Samen zin maken" weerspiegelt de focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.