Functioneel Beheerder Financiële Systemen

gemeente Deurne

Samenvatting

De Gemeente Deurne zoekt twee functioneel beheerders voor financiële systemen, samen goed voor 1,5 fte. De rol vereist een combinatie van technische en financiële expertise, waarbij je als schakel fungeert tussen cijfers en systemen. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van financiële applicaties, het vertalen van gebruikerswensen naar oplossingen, en het waarborgen van de kwaliteit van de systemen. Daarnaast bied je ondersteuning aan gebruikers en onderhoud je contacten met leveranciers.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van collega's en vertalen van gebruikerswensen naar slimme oplossingen voor financiële systemen.
• Toetsen en bewaken van de kwaliteit van applicaties en opstellen van verbetervoorstellen.
• Aanpassen van de inrichting van applicaties op basis van gebruikersbehoeften en bedrijfsprocessen.
• Beheren van gebruik en functionaliteit van applicaties volgens gestelde eisen en normen.
• Bieden van ondersteuning aan gebruikers bij vragen en problemen, inclusief het opstellen van gebruikershandleidingen.
• Signaleren van storingen en incidenten en zorgen voor een adequate oplossing.
• Onderhouden van contact met leveranciers en bewaken van gemaakte afspraken.
• Bijblijven van nieuwe ontwikkelingen en trends in het vakgebied en vertalen naar praktische verbeteringen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in een financiële, economische of aanverwante richting.
• Ervaring met het financieel pakket ERPX van Unit4 en/of Lias is een pré.
• Kennis van BISL.
• Sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Bij voorkeur werkervaring met functioneel beheer van financiële systemen/applicaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426 en € 4.908 bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• Flexibiliteit in werkuren, met ruimte voor parttime of fulltime invulling.
• Individueel keuzebudget van 17,05% dat vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage omvat.
• Tegemoetkoming in ziektekosten en hybride werkplek met faciliteiten voor thuiswerken.
• Vergoeding voor inrichting van de thuiswerkplek en kilometervergoeding.
• Welkomprogramma en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via trainingen en e-learnings.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Deurne biedt een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving, waar samenwerking en korte lijntjes centraal staan. Met een team van ongeveer 300 medewerkers streeft de gemeente ernaar om Deurne steeds mooier te maken. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en de organisatie waardeert de unieke bijdrage van iedere medewerker.