Functioneel Beheerder

gemeente Groningen

Samenvatting

Als functioneel beheerder binnen de Gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van applicaties in het sociaal domein. Je analyseert de behoeften van de organisatie en vertaalt deze naar functionele verbeteringen in systemen en processen. Je plant, test, evalueert en geeft nieuwe functies en versies vrij, en beheert de functionaliteiten van applicaties. Je maakt rapportages en adviseert de business over digitale mogelijkheden, en fungeert als aanspreekpunt voor collega's bij vragen of problemen.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor het optimaal functioneren van applicaties binnen het sociaal domein.
• Analyseren van de behoeften van de business en vertalen naar functionele verbeteringen.
• Plannen, testen, evalueren en vrijgeven van nieuwe functionaliteiten en versies.
• Inrichten en beheren van functionaliteiten binnen applicaties.
• Opstellen van rapportages en adviseren over digitale mogelijkheden en verbeteringen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen of storingen.
• Actief in gesprek gaan met de business om verbeteringen en innovaties voor te stellen.
• Optimaliseren van (werk)processen en borgen van beheerprocessen.
• Opstellen en bijwerken van werkinstructies en richtlijnen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT.
• Enige jaren aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie of binnen het sociaal domein.
• Kennis van en ervaring met de Suite4Werk en inkomen is een pré.
• Ervaring met SQL is een pré.
• Voor de senior functie minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en organisatie.
• Oplossingsgerichte en proactieve houding, met goede communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om werk goed te prioriteren en samen te werken met diverse teams en stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.908,- bruto per maand voor functioneel beheerder en maximaal €5.419,- voor senior functioneel beheerder.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% boven op het salaris.
• Werkweek van 36 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal forum.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen heeft een afdeling functioneel beheer met 47 collega's, die onder de directie Informatie & Services (I&S) valt. De organisatie richt zich op het ontwikkelen en leveren van digitale informatie en producten voor inwoners, instellingen en medewerkers. De gemeente streeft naar een duurzame bijdrage aan de maatschappij en biedt medewerkers de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en zinvol werk te doen.