Financieel Controller Fysieke Leefomgeving

gemeente Soest

Samenvatting

Als Financieel Controller Fysieke Leefomgeving bij de gemeente Soest ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een gezond financieel beheer binnen diverse projecten op het gebied van fysieke leefomgeving. Je speelt een cruciale rol in financial control, het toetsen van de Planning & Control (P&C) cyclus en het geven van advies over sturing, beheersing en verantwoording. Je werkt nauw samen met financieel adviseurs en controllers en onderhoudt contacten met de accountant. Je bent betrokken bij de totstandkoming van P&C-producten zoals begrotingen en jaarrekeningen en behandelt diverse financiële vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor financial control en het beheersen van financiële processen.
• Toetsen van de P&C cyclus en adviseren over sturing, beheersing en verantwoording.
• Bijdragen aan toezicht op financiële rechtmatigheid en doelmatigheid van processen.
• Adviseren van het management over het controllingproces en de administratieve organisatie.
• Actieve rol bij de totstandkoming van P&C-producten, zoals voorjaars- en najaarsnota, begroting en jaarrekening.
• Behandelen van college- en directievoorstellen, financiële beleidskaders, beheerplannen en investeringsaanvragen.
• Samenwerken met andere afdelingen en bijdragen aan de ontwikkeling van financieel beleid.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in financiën, control, bedrijfseconomie of accountancy.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als controller binnen een gemeente.
• Ervaring met coördineren van jaarrekening- en begrotingsprocessen.
• Ervaring binnen de fysieke leefomgeving is een pré.
• Kennis van iFinanciën (SAP) is een pré.
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te opereren in een dynamische omgeving met bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
• Een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Soest is een moderne en betrokken organisatie met ongeveer 275 professionals die zich inzetten voor de 47.000 inwoners. De gemeente ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug en is actief bezig met duurzaamheid, met de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Kernwaarden zoals vertrouwen, samenwerking en leren staan centraal in de organisatie. De gemeente werkt aan verschillende belangrijke projecten, waaronder de energietransitie en de inwerkingtreding van de Omgevingswet, en richt zich op de leefbaarheid en toekomstbestendigheid van de regio.