Financieel Adviseur

gemeente Brummen

Samenvatting

De Gemeente Brummen is op zoek naar een Financieel Adviseur die een actieve rol kan geven aan financiën en control binnen de organisatie. De adviseur fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en bestuurders en zorgt ervoor dat gemeentelijke financiële processen efficiënt verlopen. De rol vereist een sterke verbindende houding om niet-financiële collega's te stimuleren om financiële aspecten integraal mee te nemen in hun werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt op financieel gebied voor collega’s en bestuurders.
• Zorgen voor een goede uitvoering van gemeentelijke financiële processen en deze verbeteren.
• Signaleren van knelpunten en kansen voor ontwikkeling bespreken met betrokkenen.
• Meewerken aan projecten die de financiële organisatie en beleid afstemmen op gemeentelijke opgaven.
• Adviseren van collega’s, budgethouders en management over gemeentelijk financieel beleid, inclusief het uitleggen van complexe zaken.
• Opstellen van planning- en control documenten en verbeteren van werkwijzen en financiële beleidsinstrumenten.
• Vertalen van landelijk en provinciaal beleid naar gemeentelijk financieel beleid.
• Optreden als vraagbaak en klankbord binnen het vakgebied.

Vereisten

• Afgeronde financiële opleiding op HBO of WO niveau.
• Ervaring met het opstellen van planning- en control-documenten.
• Eerdere werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ruime kennis van het financiële speelveld en relevante wetgeving, zoals BBV en gemeentefonds.
• Ervaring met software zoals Key2Finance en Pepperflow.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om scherpe adviezen te geven.
• Vermogen om te schakelen tussen adviserende en uitvoerende taken, met behoud van overzicht en balans tussen denken en handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.313 bij een 36-urige werkweek (inschaling schaal 10, CAO Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op kantoor in een duurzaam gemeentehuis.
• Een afwisselende en zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,37 per kilometer voor zakelijke reizen.

Over Werkgever

De Gemeente Brummen bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de vragen vanuit de samenleving, met kernwaarden zoals ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’. Medewerkers hebben de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en zijn verantwoordelijk voor hun werk, wat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerking.