Financieel Adviseur

gemeente Hellendoorn

Samenvatting

De gemeente Hellendoorn zoekt een Financieel Adviseur voor het team Bedrijfsvoering, dat 24 tot 36 uur per week werkt. De rol richt zich op het financieel ondersteunen van het domein Maatschappelijke Ontwikkeling, dat onder andere onderwijs, sociaal domein, sport, cultuur, veiligheid en publieke gezondheid omvat. De adviseur is verantwoordelijk voor het analyseren van financiële gegevens, het geven van advies over belastingkwesties en het ontwikkelen van financieel beleid.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als financieel aanspreekpunt voor het domein Maatschappelijke Ontwikkeling.
• Proactief bewaken en analyseren van financiële gegevens.
• Adviseren en ondersteunen van managers en budgethouders bij budgetbeheer.
• Monitoren, analyseren en vertalen van financiële gegevens naar inzichtelijke rapportages.
• Bijdragen aan de begroting, bestuursrapportages en de jaarrekening.
• Aanspreekpunt zijn voor financiële advisering van college- en raadsvoorstellen en projecten.
• Ontwikkelen van financieel beleid, kaders en richtlijnen in samenwerking met collega's.
• Omzetten van data naar bruikbare stuurinformatie in lijn met de ambitie van data gedreven werken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met gemeentelijke financiën en regelgeving (BBV) is een pré; starters en zij-instromers zijn ook welkom.
• Uitgebreide kennis van Excel en andere analysetools.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus.
• Politiek sensitief en in staat om belangen te verbinden en duidelijkheid te creëren.
• Leergierig, met een open blik en natuurlijke overtuigingskracht.
• In staat om feedback te geven en te ontvangen, met een gezonde dosis zelfreflectie.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract van 24 tot 36 uur per week, aanvankelijk voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.886 en €5.714 (functieschaal 10, peildatum 1 januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en vakgerichte cursussen.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Werken in een enthousiast en betrokken team waarin initiatief wordt gewaardeerd.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn staat bekend om zijn ondernemende karakter en kernwaarden zoals initiatiefrijk, leergierig en betrokken. Met bijna 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven werkt de gemeente samen met de gemeenschap aan een positieve impact in de lokale samenleving. De organisatie is overzichtelijk en persoonlijk, met korte lijnen en een open sfeer, wat bijdraagt aan een dynamische werkomgeving.