Financial Controller (Adviseur Bedrijfsadministraties)

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Financial Controller (Adviseur Bedrijfsadministraties) die financieel advies kan bieden aan het management en bijdraagt aan de betrouwbaarheid van de financiële administratie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de administratie, het maken van financiële analyses, het opstellen van rapportages en het onderhouden van contact met budgethouders en projectleiders. Je fungeert als het financiële geweten van de gemeente en werkt aan een begrotingsomvang van ruim 500 miljoen euro.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de financiële administratie en zorgen voor de actualiteit en betrouwbaarheid van de exploitatierekeningen en balans.
• Opstellen van de begroting en uitvoeren van werkzaamheden voor inkomende en uitgaande subsidies (SPUKS en SISA).
• Uitvoeren van financieel technische analyses en het leveren van standaard rapportages aan derden.
• Afsluiten van exploitatieposten ter voorbereiding van de jaarrekening en balans.
• Ontwikkelen en actualiseren van financiële, project- en personele managementinformatie.
• Deelnemen aan afdeling overstijgende overleggen en gevraagd/ongevraagd adviseren over financiële vraagstukken.
• Sparringpartner zijn voor beleidsafdelingen over financiële inrichting van projecten.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau in (bedrijfs)economie.
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de lokale overheid.
• Kennis van gemeentelijke regelgeving (BBV) en subsidieverantwoordingen (SISA en SPUK).
• Ervaring met de Planning & Control cyclus en bijbehorende producten.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en om te zetten in heldere inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris, fietsregeling of belastingvrij aflossen van studieschuld.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit in werken, met de optie om thuis te werken.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de sociale infrastructuur en het creëren van een sterke gemeenschap. Met ongeveer 900 medewerkers zet de gemeente zich in voor een sociale en gezonde omgeving. Ede biedt een veelzijdige leefomgeving met een focus op voedsel en gezondheid, en stimuleert diversiteit en inclusie binnen het team. De gemeente is wendbaar en weerbaar, en kijkt voortdurend vooruit om haar inwoners te ondersteunen.