Ervaren Ontwerper Stedenbouw

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een ervaren stedenbouwkundige voor het gebiedsteam Noordwest, specifiek gericht op de wijken Lage Land, Prinsenland en Kralingse Veer. De rol omvat het zelfstandig en in teamverband werken aan diverse stedelijke projecten, van kleine aanpassingen tot grote gebiedsontwikkelingen. De stedenbouwkundige zal verantwoordelijk zijn voor het versterken van de unieke kenmerken van de wijken en het toevoegen van nieuwe elementen die de samenhang bevorderen. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de transformatie van een dynamisch stadsdeel waar meer dan 80.000 inwoners wonen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en ontwikkelen van stedelijke projecten in de wijken Lage Land, Prinsenland en Kralingse Veer.
• Samenwerken met een team van ontwerpers en andere vakafdelingen, zoals Ruimte Wonen en Milieu en Mobiliteit.
• Begeleiden van één of twee medior stedenbouwkundigen in projectverdeling en taakverdeling.
• Communiceren en samenwerken met partners in het gebied, zoals wijkraden.
• Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het stadsdeel door bestaande kwaliteiten te versterken en nieuwe lagen toe te voegen.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in Stedenbouw, bij voorkeur aan de TU Delft of de Academie van Bouwkunst.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een stedelijke context, bij voorkeur bij een gemeente of bureau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede kennis van het Adobe-pakket en Sketch-up.
• Sterke communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen de vakgroep en bij te dragen aan innovatieve oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma en een goede pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om hun ideeën te realiseren. De organisatie moedigt diversiteit en inclusie aan en stelt persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans centraal. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in ontwikkeling is, met een team dat zich inzet voor de groei en verbetering van de stad en haar inwoners.