Ervaren Klantmanager Inburgering

gemeente Oldenzaal

Samenvatting

Als ervaren klantmanager Inburgering ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers in Oldenzaal, zodat zij snel kunnen deelnemen aan de samenleving. Je fungeert als regisseur van het inburgeringstraject en bent het eerste aanspreekpunt voor statushouders. Je werkt samen met inwoners, collega's en netwerkpartners binnen een klantgerichte en integrale aanpak. Je richt je op gezondheid, veiligheid, verbondenheid en zelfredzaamheid, en weet wanneer je creatief kunt afwijken van de wet om de beste resultaten te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van brede intakes en actief begeleiden van statushouders naar participatieplaatsen en/of werk.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen.
• Opstarten van taallessen en participatie-activiteiten.
• Inregelen van benodigde voorzieningen, inkomen en financiële middelen.
• Periodieke gesprekken en monitoring van de voortgang tijdens de inburgeringstermijn.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
• Minimaal 2 jaar ervaring als Consulent Participatiewet of Consulent Inburgering.
• Ruime ervaring met het begeleiden van nieuwkomers en kennis van de Inburgeringswet en de Participatiewet.
• Ervaring met het werken met mensen uit verschillende culturen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
• Vindingrijkheid en het vermogen om de balans te vinden tussen mogelijkheden en duidelijke communicatie.
• Sterk inzicht, goede luistervaardigheden en het vermogen om feiten af te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een passend salaris in functieschaal 9, variërend van €3.359 tot €4.811 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot een langdurige samenwerking.

Over Werkgever

De organisatie, Team Werk & Inkomen, bestaat uit ongeveer 35 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners van Oldenzaal. De focus ligt op het voorkomen en oplossen van problemen door middel van een klantgerichte en integrale aanpak. De organisatie stimuleert maatwerk, samenwerking en initiatief om de inwoners van de gemeente te ondersteunen in hun ontwikkeling en participatie in de samenleving.