Enterprise Architect

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een ervaren Enterprise Architect die een sleutelrol zal spelen in de digitale transformatie van de gemeente. De architect is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendig IT-landschap dat aansluit bij landelijke standaarden en de digitale ambities van de gemeente ondersteunt. Dit omvat het ontwerpen van architecturen, het opstellen van implementatieroadmaps en het ontwikkelen van richtlijnen voor samenwerking met andere gemeenten en nationale initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een meerjarenvisie en concrete plannen voor de digitale architectuur van de gemeente.
• Opstellen van een implementatieroadmap met tijdlijnen en mijlpalen voor gefaseerde realisatie en uitrol.
• Ontwerpen van integratiearchitectuur voor landelijke en lokale systemen met focus op interoperabiliteit en gegevensdeling.
• Ontwikkelen van richtlijnen voor samenwerking met andere gemeenten en nationale initiatieven.
• Deelname aan landelijke werkgroepen en bijdragen aan de ontwikkeling van architectuurstandaarden.
• Actieve deelname aan de Utrechtse architectuurcommunity en bevorderen van het “Werken onder Architectuur”.
• Adviseren van het management en helpen bij het opbouwen van een kennisnetwerk binnen en buiten de organisatie.
• Leiding nemen in de transformatie naar Common Ground, een landelijke IT-aanpak voor gemeenten.

Vereisten

• Minimaal hbo denk- en werkniveau.
• Ruime ervaring als domein of enterprise architect.
• Kennis van architectuurmethoden, procesontwerpmethoden, projectmanagementmethoden en (agile) systeemontwikkelingsmethoden.
• Ervaring met architectuurtools, met name Bizzdesign Enterprise Studio.
• Kennis van Archimate, BPMN, UML of ERD.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe IT-vraagstukken helder en overtuigend te presenteren.
• Analytisch en conceptueel vermogen om problemen te identificeren en effectieve oplossingen te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 5631,- en € 7417,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden aangepast.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving binnen een architectuurcommunity van ongeveer 20 mensen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit en gelooft dat dit bijdraagt aan innovatie en betere samenwerking. De gemeente streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en waarin talent wordt gezien als de basis voor succes.