Ecoloog

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als ecoloog bij de gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor het behoud en herstel van natuurwaarden. Je zorgt ervoor dat soorten de ruimte krijgen, leefgebieden behouden blijven en de biodiversiteit in de stad en dorpen toeneemt. Je werkt aan onderzoeken, projecten en beleid die direct impact hebben op de leefomgeving. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor ecologische vraagstukken en adviseer je collega’s, bestuur en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanvragen en begeleiden van ecologische onderzoeken.
• Adviseren van collega's en bestuur over ecologische aspecten.
• Werken aan projecten voor de openbare ruimte, bouwinitiatieven en natuurontwikkelingsplannen.
• Bewaken van de kwaliteit van ecologische adviezen en vertalen van ecologische kennis naar praktische oplossingen.
• Geven van richting aan het SoortenManagementPlan en zorgen voor naleving van wettelijke verplichtingen.
• Uitvoeren van veldchecks en volgen van ontwikkelingen binnen de Omgevingswet en de Wet natuurbescherming.
• Samenwerken met partners zoals de provincie, B7-gemeenten, MEC en KNNV.
• Bijdragen aan nota’s, subsidieregelingen en beleidsvoorstellen voor natuurinclusief bouwen, biodiversiteit en landbouw.
• Zichtbaar zijn binnen de organisatie en collega’s helpen om ecologie in hun werk te integreren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in ecologie, biologie, natuurbeheer of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met ecologische toetsingen, quickscans, veldchecks en soortenmanagement.
• Kennis van de Omgevingswet, de Wet natuurbescherming en relevante Europese regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om ecologische concepten duidelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen.
• Nauwkeurigheid, daadkracht en een open houding.
• Vermogen om samen te werken in een dynamische omgeving en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week met veel zelfstandigheid.
• Een passend salaris dat recht doet aan inzet en ervaring, met een maximaal brutosalaris van € 5.554,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden met thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% bijdrage van de gemeente aan pensioenpremie bij ABP.
• Mobiele telefoon en laptop van de gemeente.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal hanteert een autonomere werkwijze, waarbij medewerkers in kleine teams werken zonder teamleiders. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling. Roosendaal heeft ambities om te groeien en de voorzieningen aan te passen aan deze groei, met een focus op kwaliteit en samenwerking. De stad biedt een aantrekkelijke omgeving met korte lijnen naar belangrijke stakeholders en een rijke diversiteit aan verenigingen, inwoners en ondernemers.