Senior Beleidsmedewerker Milieu

gemeente Borsele

Samenvatting

De Gemeente Borsele zoekt een senior beleidsmedewerker Milieu voor 24 uur per week. De rol richt zich op het ontwikkelen en actualiseren van gemeentelijk milieubeleid, het uitvoeren van wettelijke milieutaken en het volgen van relevante wet- en regelgeving. De medewerker fungeert als adviseur voor het college, management en collega's en is het aanspreekpunt voor de Omgevingsdienst Zeeland en andere samenwerkingspartners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk milieubeleid.
• Uitvoeren van wettelijke milieutaken en volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, bodem, geluid, luchtkwaliteit en externe veiligheid.
• Adviseren van het college, management en collega's over milieuonderwerpen en zorgen dat milieu integraal wordt meegenomen in beleidsvoorstellen.
• Fungeren als aanspreekpunt tussen de gemeente en de Omgevingsdienst Zeeland.
• Samenwerken met de Provincie Zeeland, regiogemeenten en andere partners.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding.
• Sterke betrokkenheid bij het thema milieu.
• Kennis van een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Analytisch vermogen om complexe wet- en regelgeving helder te vertalen naar beleid en bestuurlijke adviezen.
• Flexibiliteit om te schakelen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,00 (bij 36 uur), met mogelijke uitloop naar € 6.343,00 onder bepaalde voorwaarden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, in te zetten voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 201,6 vakantie-uren.
• Een goede pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor thuiswerken, evenals een opleidingsbudget en verlofspaarregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Borsele is een organisatie die zich richt op de uitdagingen op lokaal en internationaal niveau, met aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met ongeveer 220 enthousiaste collega's werkt de gemeente aan een veilige, schone en gezonde leefomgeving voor ruim 23.000 inwoners en ondernemers. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei en stimuleert een flexibele werkcultuur.