Directievoerder Oppervlaktewater

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Directievoerder Oppervlaktewater ben je verantwoordelijk voor het toezicht op het onderhoud en de uitvoering van projecten aan de watergangen in Rotterdam. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden soepel verlopen, van dagelijks onderhoud tot grote baggerprojecten. Je werkt samen met projectleiders, toezichthouders en aannemers, waarbij je aanstuurt op kwaliteit, financiën en planning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor aannemers en verzorgt de projectadministratie. Je draagt bij aan de professionalisering van uitvoeringsteams met focus op samenwerking en digitalisering.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op onderhoud en projecten aan watergangen.
• Aansturen van contractaannemers op kwaliteit, financiën en planning.
• Coördineren van complexe projecten met meerdere partijen.
• Bewaken van contracten, eisen en planning.
• Eerste aanspreekpunt voor aannemers tijdens uitvoering.
• Verzorging van (financiële) projectadministratie en terugkoppeling naar projectleiders.
• Bijdragen aan de professionalisering van uitvoeringsteams.

Vereisten

• Afgeronde mbo 4-opleiding in civiele techniek, land- en watermanagement, groen of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving.
• Kennis van UAV, RAW en wet natuurbescherming (of bereid dit te leren).
• Digitale vaardigheden, met ervaring in Excel, Outlook, Oracle, DIVA, OMOP en toezichtsapps.
• Geldig VCA-certificaat (of bereid dit te behalen).
• Ervaring met ArcGis en UAV-GC-contracten is een pré.
• Proactieve houding, gestructureerd en resultaatgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426 en € 4.908 bruto per maand (schaal 8/9) bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschool, fietsvergoeding of reiskosten.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en andere duurzame reisopties.
• Optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling met 70% premiebetaling door de werkgever.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Met bijna 3.000 medewerkers streeft de organisatie naar een nette, schone en veilige stad. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een leefbare stad en jezelf ontwikkelen binnen een betrokken team. De gemeente moedigt iedereen aan om te solliciteren en zet zich in voor een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.