Directievoerder Openbare Ruimte

gemeente Delft

Samenvatting

De gemeente Delft zoekt een Directievoerder openbare ruimte voor de afdeling Stadsbeheer en Realisatie (SB&R). Deze functie richt zich op het contractbeheer van grote onderhoudscontracten en het dagelijks onderhoud van de stad. De rol is cruciaal binnen de regiegemeente Delft, waar veel uitvoerende taken aan externe partijen worden uitbesteed. De Directievoerder is verantwoordelijk voor het toezicht op contracten, het adviseren van collega's en het borgen van verbeterpunten.

Verantwoordelijkheden

• Directievoering en contractbeheer: Beheren van grote onderhoudscontracten, zoals contractbeheer Avalex en integrale bestekken. Toetsen van contractdocumenten en voorstellen doen voor verbetering.
• Samenwerking: Afstemmen met assetmanagers, gebiedsbeheerders en toezichthouders over mijlpalen, meer- en minderwerk, en bestekwijzigingen.
• Adviserende rol: Fungeren als vraagbaak voor onderhoudscontracten en onderhoudsmaatregelen binnen de organisatie.
• Calamiteiten: Inschakelen bij noodsituaties zoals overstromingen of stormschades en deelnemen aan de calamiteitendienst.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een gemeente of aannemer.
• Ervaring met UAV en RAW.
• Kennis van verschillende contractvormen.
• Proactieve houding en het vermogen om het voortouw te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een nieuw team.
• Salaris tot € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• 144 vakantie-uren plus 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Delft staat bekend om haar rijke geschiedenis en innovatieve kenniscentra zoals de TU Delft, TNO en Deltares. De stad combineert monumentale waarden met moderne ontwikkelingen en werkt aan spraakmakende projecten. Werken voor de gemeente Delft betekent bijdragen aan een ambitieuze organisatie met korte communicatielijnen en veel ruimte voor eigenaarschap en slagkracht. Diversiteit wordt gewaardeerd en verschillende achtergronden worden gezien als een versterking voor het team en de gemeenschap.