Decentraal Contractmanager

gemeente Stichtse Vecht

Samenvatting

De gemeente Stichtse Vecht zoekt een Decentraal Contractmanager voor het team Mens en Organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen, monitoren en beheren van IT-gerelateerde contracten, waaronder softwarelicenties en IT-infrastructuurcontracten. Je werkt nauw samen met de afdeling Inkoop en fungeert als sparringspartner voor zowel interne als externe stakeholders. De focus ligt op het verbeteren van contractmanagement en het operationaliseren van processen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van diverse IT-contracten, inclusief het volgen van contractuele afspraken en prestaties.
• Monitoren van budgetten en contractuitnutting, en adviseren over nieuwe contracten.
• Onderhouden van relaties met leveranciers en interne stakeholders.
• Optimaliseren van dienstverlening en prestaties van leveranciers.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagementproces.
• Monitoren van afspraken en escaleren bij afwijkingen.
• Adviseren over contractstructuren en -voorwaarden.
• Maken van evaluaties en analyses op basis van contractdoelstellingen.
• Signaleren van kansen en formuleren van verbetervoorstellen.
• Uitvoeren van relatiemanagement en beoordelen van geleverde producten/diensten.
• Opstellen en beoordelen van aanbestedingsdocumenten en contracten.
• Rapporteren over contractuitnutting, risico’s en voortgang.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van inkoop, inkoopregels en contractmanagement.
• Ervaring met de CATS CM-methode is een pré.
• Kennis van data- en informatiemanagement, soft- en hardwareproducten en leveranciers.
• Bij voorkeur een afgeronde Nevi-opleiding; bereidheid om deze opleiding te volgen is ook mogelijk.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te herkennen en problemen op te lossen.
• Effectieve samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om doelen te stellen en prioriteiten te beheren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.419 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 10, cao Gemeenten).
• IKB-budget van 17,05% bovenop het salaris, naar eigen keuze in te zetten voor extra salaris of verlof.
• Flexibele werkweek met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Minimaal 5 weken vakantieverlof, met de optie om extra verlof te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan teamoverstijgende projecten.

Over Werkgever

De gemeente Stichtse Vecht, met 66.000 inwoners, ligt tussen Utrecht en Amsterdam en heeft een divers team van meer dan 500 medewerkers. De organisatie richt zich op maatschappelijke vraagstukken die de leefomgeving van inwoners beïnvloeden. Met kernwaarden zoals respect, openheid en lef, biedt de gemeente een informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.