Data Engineer

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Data Engineer bij de Gemeente Amsterdam werk je aan de ontwikkeling van een modern dataplatform binnen de teams Jeugd & Zorg of Beheer Openbare Ruimte. Je draagt bij aan het beter benutten van data door het ontwikkelen van end-to-end data-oplossingen en het beheren van datapijplijnen in een cloudomgeving, specifiek Microsoft Azure. Je werkt samen met analisten, product owners en andere data engineers in een Agile-werkomgeving, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor kennisdeling en coaching van junior engineers.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, ontwikkelen en testen van datasets, inclusief modelleren van dataproducten en schrijven van scripts.
• Inrichten, beheren en onderhouden van datapijplijnen in Azure.
• Logging, monitoring en optimalisatie van de datapijplijnen.
• Analyseren en oplossen van bugs en issues in de beheerde omgeving.
• Voorbereiden en uitwerken van features voor kwartaalplanningen naar user stories.
• Bijdragen aan de transitie van een traditioneel datawarehouse naar een cloudomgeving.
• Coachen en begeleiden van junior engineers binnen het datateam.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring als data engineer met operationele datamanagementactiviteiten, cloud platforms en data-integratie.
• Kennis en ervaring met SQL, Python, databases, ETL/ELT-processen en modelleren.
• Ervaring met DevOps en Databricks.
• Kennis van architectuur en principes van datapijplijnen.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe data te vertalen naar begrijpelijke modellen.
• Proactief in het zoeken naar verbeteringen en het combineren van oplossingen.
• Vermogen om effectief samen te werken en kennis te delen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken, inclusief een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar digitalisering en innovatie om de dienstverlening aan bewoners, ondernemers en bezoekers te verbeteren. Het IT, Innovatie & Data onderdeel investeert in de kennis en competenties van medewerkers en organiseert omscholingstrajecten. De directie Data is verantwoordelijk voor het ontsluiten, koppelen en leveren van gegevens, en de vakgroep Data engineering bestaat uit 45 data engineers die zich inzetten voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van data met de hoogste kwaliteit. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.