Data- En Informatieanalist Sociaal Domein

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Data- en informatieanalist binnen het Sociaal Domein van de gemeente Haarlem en Zandvoort ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van datagedreven werken. Je richt je voornamelijk op Jeugdzorg en tijdelijk op Maatschappelijke Ondersteuning. Je adviseert beleidsadviseurs over het gebruik van data en vertaalt informatiebehoeften naar dataproducten. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s en begeleidt hen in het datagedreven werken. Daarnaast werk je samen met andere analisten en blijf je op de hoogte van landelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over de inzet van data binnen het sociaal domein.
• Omzetten van informatiebehoeften in dataproducten voor diverse doelgroepen.
• Sparringpartner zijn voor beleidsadviseurs en collega’s binnen het sociaal domein.
• Ondersteunen, motiveren en begeleiden van medewerkers in datagedreven werken.
• Samenwerken met collega-analisten en andere data-professionals binnen de afdeling Data, Informatie en Analyse.
• Actief blijven in de ontwikkelingen binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring in data- en informatieanalyse.
• Ervaring met het overbrengen van analyseresultaten op verschillende niveaus.
• Kennis van of interesse in het sociaal domein is een pré.
• Ervaring met Python of vergelijkbare programmeertalen is een pré.
• Proactieve, resultaatgerichte en kritische houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 - 36 uur per week.
• Een salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.
• Hybride werkmodel met een combinatie van kantoor- en thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem en Zandvoort hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie, en biedt een omgeving waar iedereen zich thuis voelt. De organisatie is gericht op openheid, gedrevenheid en betrokkenheid, met als ambitie het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en partners. De afdeling Data, Informatie en Analyse bestaat uit twee teams en streeft naar samenwerking en het creëren van toegevoegde waarde voor de organisatie.