Data Analist

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Data Analist bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe data naar waardevolle inzichten die bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en de dienstverlening aan de Rotterdammers. Je speelt een cruciale rol in de transitie naar een datagedreven organisatie en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om data effectief in te zetten. Je taken omvatten het verzamelen, analyseren en visualiseren van data, evenals het adviseren over verbeteracties en het signaleren van datakwaliteitsproblemen.

Verantwoordelijkheden

• Verzamelen, interpreteren en analyseren van interne en externe databronnen, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Communiceren van analyses en adviezen op tactisch en operationeel niveau.
• Vertalen van analyses naar relevante inzichten voor professionals.
• Leveren van dashboards, rapportages en visualisaties.
• Rapporteren en analyseren over primaire processen en adviseren over verbeteracties.
• Signaleren van datakwaliteitsissues en belanghebbenden informeren.
• Bijdragen aan de groei van datagedreven werken binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring met PowerBI, SQL, Excel en/of Cognos Analytics in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 6 maanden ervaring met het ontsluiten van databronnen in de afgelopen 3 jaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring met Scrum of Agile in de afgelopen 6 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als data analist of in een vergelijkbare rol in de afgelopen 6 jaar.
• Wensen: afgeronde economische of technische studie op HBO- of WO-niveau, ervaring bij een gemeente met meer dan 75.000 inwoners, ervaring met GEO-data en Arcgis, en kennis van wet- en regelgeving omtrent privacy en informatiedeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam staat bekend om zijn innovatieve benadering van digitalisering en datagedreven werken. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en stimuleert samenwerking en groei. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en iedereen wordt aangemoedigd om te solliciteren. Rotterdam is een dynamische stad die voortdurend in ontwikkeling is, wat medewerkers de kans biedt om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.