Coördinator Team Inkoop En Contractmanagement

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

Hollands Kroon zoekt een Coördinator voor het team Inkoop en Contractmanagement. Deze rol is cruciaal in de ontwikkeling van een nieuw inkoopmodel dat centrale expertise combineert met teamverantwoordelijkheid. De coördinator zorgt voor verbinding binnen het team en met andere afdelingen, geeft richting aan het vakgebied en adviseert strategisch over inkoop, contractmanagement en leveranciersbeleid. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving zonder managementlagen, waar faciliterend, inspirerend en ingrijpend leiderschap vereist is.

Verantwoordelijkheden

• Regie houden op de inzet van capaciteit en expertise binnen het team.
• Coördineren van de werkzaamheden en zorgen voor samenhang in de uitvoering.
• Bewaken van de samenhang tussen inkoop, contractmanagement en contractbeheer.
• Afstemmen met andere teams en fungeren als aanspreekpunt voor collega's, programmaregie en directie.
• Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en de vakinhoudelijke visie op inkoop en leveranciersmanagement.
• Begeleiden en ondersteunen van collega's bij complexe trajecten en afwegingsvraagstukken.
• Signaleren van kansen, knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en samenwerking.
• Vertegenwoordigen van het team in overleggen binnen en buiten de organisatie, inclusief regionale samenwerkingen.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in inkoop en/of contractmanagement binnen de (semi-) publieke sector.
• Ervaring met coördinatie of informeel leiderschap binnen een vakteam of projectorganisatie.
• Verbindend, resultaatgericht en in staat om mensen mee te nemen in veranderingen.
• Natuurlijke verbinder met sterke adviesvaardigheden en goed in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Brede blik op het vakgebied met een focus op strategische en organisatorische verbeteringen.
• Actuele kennis van aanbestedingsrecht, contractbeheer, contractmanagement en inkoopprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling van 32 tot 36 uur per week voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 (cao Gemeenten): € 4.430,- tot € 6.308,- bruto per maand (bij 36 uur).
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage afhankelijk van ervaring.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen, inclusief toegang tot de leeromgeving My Learning Factory.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% (vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra verlof).
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, inclusief een laptop en telefoon voor digitaal werken.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een professioneel inkoop- en contractmanagementteam. De organisatie is in beweging en streeft naar een innovatieve aanpak in hun processen, waarbij samenwerking en eigenaarschap centraal staan.