Coördinator Team Inkoop En Contractmanagement

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

De rol van Coördinator team Inkoop en Contractmanagement bij Hollands Kroon is cruciaal voor het ontwikkelen van een professioneel inkoop- en contractmanagementteam. De organisatie is bezig met het implementeren van een nieuw inkoopmodel dat centrale expertise combineert met eigenaarschap binnen teams. De coördinator is verantwoordelijk voor de samenhang binnen het team en met andere delen van de organisatie, en geeft strategisch advies over inkoop en contractmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Regie houden op de inzet van capaciteit en expertise binnen het team.
• Coördineren van werkzaamheden en zorgen voor samenhang in de uitvoering.
• Bewaken van de samenhang tussen inkoop, contractmanagement en contractbeheer.
• Afstemmen met andere teams en fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en directie.
• Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en het formuleren van een vakinhoudelijke visie.
• Begeleiden en ondersteunen van collega's bij complexe trajecten en afwegingsvraagstukken.
• Signaleren van kansen, knelpunten en verbetermogelijkheden in processen.
• Vertegenwoordigen van het team in overleggen binnen en buiten de organisatie.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in inkoop en/of contractmanagement binnen de (semi-)publieke sector.
• Ervaring met coördinatie of informeel leiderschap binnen een vakteam of projectorganisatie.
• Verbindende en resultaatgerichte houding met het vermogen om anderen mee te nemen in veranderingen.
• Sterke adviesvaardigheden en een goed gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving.
• Brede blik op het vakgebied en bereidheid om mee te denken over strategische verbeteringen.
• Actuele kennis van aanbestedingsrecht, contractbeheer, contractmanagement en inkoopprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling van 32 tot 36 uur per week voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 (cao Gemeenten): € 4.430,- tot € 6.308,- bruto per maand (bij 36 uur).
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage afhankelijk van ervaring.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen en toegang tot een leeromgeving.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra verlof).
• Laptop en telefoon voor flexibel en digitaal werken.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van inkoop- en contractmanagementprocessen. De organisatie streeft naar een innovatieve en efficiënte aanpak, waarbij samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Het team Inkoop en Contracten speelt een essentiële rol in deze transformatie en zoekt een coördinator die zowel vakinhoudelijke expertise als coördinerend leiderschap kan combineren.