Coördinator Soortenmanagement Plan

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Coördinator Soortenmanagement Plan (SMP) ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de biodiversiteit in Den Haag tijdens renovatie- en verduurzamingsprojecten van woningcorporaties en gemeentelijk vastgoed. Je zorgt ervoor dat beschermde diersoorten hun leefomgeving behouden en dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving. Dit omvat het aanbrengen van vervangende nestlocaties voor diersoorten voordat hun kwetsbare periodes beginnen. Je werkt samen met vijf woningcorporaties en gemeentelijke collega’s om ecologische maatregelen te coördineren en de voortgang van het SMP te bewaken.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het SMP en afstemmen van plannen met woningcorporaties.
• Toezicht houden op de uitvoering van ecologische maatregelen en projectplanningen.
• Maandelijks overleg voeren met SMP-coördinatoren en gemeentelijke collega's.
• Bewaken van de voortgang en naleving van ecologische richtlijnen en uitvoeringsplannen.
• Uitvoeren van interne controles (audits) op de naleving van richtlijnen.
• Communiceren met de Omgevingsdienst Haaglanden bij knelpunten.
• Geven van instructies aan uitvoerende partijen en toezien op naleving van eisen.
• Coördineren van compensatieopgaven vanuit het Rijk.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare coördinerende rol.
• Sterke vaardigheden in coördineren, plannen, organiseren, analyseren en rapporteren.
• Ervaring met bemiddeling tussen partijen of een afgeronde opleiding in mediation.
• Affiniteit met ecologie en natuurinclusief bouwen, bij voorkeur kennis van de Wet natuurbescherming of de Omgevingswet.
• In staat om te functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving en om te gaan met uiteenlopende belangen en deadlines.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie met een salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkplek met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De afdeling Vergunningen en Toezicht van de gemeente Den Haag speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid bij bouwprojecten. Met meer dan 5.000 vergunningsaanvragen per jaar en een team van meer dan 150 fte, is er veel ruimte voor samenwerking en kennisdeling. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad en haar inwoners.