Coördinator Open Overheid

gemeente Heusden

Samenvatting

De Gemeente Heusden zoekt een Coördinator Open Overheid die verantwoordelijk is voor het actief openbaar maken van informatie en het bevorderen van transparantie binnen de organisatie. In deze rol fungeer je als aanspreekpunt voor inwoners en collega’s, en stimuleer je de toegankelijkheid van informatie. Je komt te werken in een informele en betrokken organisatie, waar je de kans krijgt om een echte bijdrage te leveren aan een open en transparante overheid.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanjager voor het actief ontsluiten van informatie binnen de organisatie.
• Vergroten van het bewustzijn over openheid en transparantie.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor inwoners en externe partijen met betrekking tot toegang tot openbare informatie.
• Dialoog aangaan en helder adviseren over informatieverzoeken.
• Initiëren, coördineren en bewaken van het proces van openbaarmaking en afhandeling van Woo-verzoeken.
• Samenwerken met verschillende teams om informatiestromen te optimaliseren.
• Informeren en adviseren van de organisatie en management over ontwikkelingen en resultaten op het gebied van open overheid.
• Zorgdragen voor de publicatie van gemeentelijke regelgeving.
• Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan de implementatie van verbeteringen.

Vereisten

• Minimaal een relevante, afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis van en/of ervaring met informatiewetgeving zoals de Wet open overheid (Woo), Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Archiefwet.
• Affiniteit met juridische zaken.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klantgerichte instelling met ervaring in het bedienen van verschillende stakeholders.
• Teamplayer met een focus op samenwerking.
• Analytische vaardigheden om processen te doorgronden en te verbeteren.
• Organisatorische vaardigheden en in staat om projectmatig te werken.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en begrip van de gemeentelijke context.
• Proactieve houding en gericht op het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris voor diverse doeleinden zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele en collegiale werksfeer met korte lijnen.
• Vast contract na een jaar bij goed functioneren.
• Goede voorzieningen voor (thuis)werken, inclusief thuiswerkvergoeding en bijdrage voor een vitale thuiswerkplek.
• Mobiele apparaten zoals laptop en telefoon.
• Goede pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden, ook wel bekend als MogelijkMakers, is een warme en informele organisatie met ongeveer 370 betrokken medewerkers. De organisatie legt de nadruk op samenwerking, openheid en het centraal stellen van bewoners. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van interne en externe cursussen en trainingen. De gemeente organiseert regelmatig sociale evenementen en activiteiten om de teamgeest te versterken.