Coördinator Buurtaanpak Warmtetransitie

gemeente Leusden

Samenvatting

De Gemeente Leusden zoekt een Coördinator Buurtaanpak Warmtetransitie voor 32-36 uur per week. Deze rol richt zich op het stimuleren van de verduurzaming van Leusden door inwoners, bedrijven en verenigingen te motiveren om samen aan energiebesparing te werken. De coördinator is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van plannen om buurten aardgasvrij te maken en fungeert als aanspreekpunt voor maatschappelijke en sociale vraagstukken die hiermee samenhangen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en coördineren van uitvoeringsplannen voor de buurtaanpak gericht op de energietransitie.
• Samenwerken met vrijwilligers in buurtteams en de Stichting De Groene Belevenis voor bewonersparticipatie.
• Beheren van de bestuurlijke besluitvorming rondom de energietransitie.
• Aanspreekpunt zijn voor maatschappelijke vraagstukken zoals betaalbaarheid en sociale opgaven.
• Coördineren van collectieve ondersteuning voor VVE's en particuliere verhuurders, en overleg met woningbouwcorporaties.
• Afstemmen van werkzaamheden met de projectleider wijkaanpak en programmamanager energietransitie.
• Samenwerken met collega’s in het fysieke en sociale domein binnen de gemeente.

Vereisten

• HBO of academisch denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring in een functie bij of met de overheid.
• Enthousiaste en proactieve persoonlijkheid met inspirerende vaardigheden.
• Ervaring met participatie en/of de energietransitie binnen een gemeentelijke context.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10A, variërend van €3.944,- tot €5.691,- bruto bij een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren (32-36 uur) en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Toegang tot een modern en duurzaam kantoor, het Huis van Leusden, met een EetWerkCafé.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Actieve personeelsvereniging voor sociale activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Leusden is een ambitieuze organisatie met meer dan 30.000 inwoners, gericht op het verbeteren van de samenleving. De gemeente hanteert een open en informele werksfeer en moedigt samenwerking aan met inwoners en maatschappelijke organisaties. Leusden streeft naar opgavegericht werken en werkt vanuit de bedoeling met het motto "Samen zin maken". De organisatie bestaat uit ongeveer 170 medewerkers en is gericht op innovatie en ondersteuning van initiatieven vanuit de samenleving.