Coördinator Bibob

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk is op zoek naar een Coördinator Bibob voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en openbare orde binnen de gemeente. Je werkt samen met collega's van Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop en houdt je bezig met het voorkomen van misbruik van gemeentelijke vergunningen en subsidies. De functie biedt de mogelijkheid om impactvol werk te verrichten in een ondersteunende en open werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Voorkomen van misbruik van gemeentelijke vergunningen, subsidies en aanbestedingen.
• Onderzoeken en signaleren van integriteitsrisico’s en ondermijning.
• Ontwikkelen en implementeren van het Bibob-beleid.
• Uitvoeren van Bibob-onderzoeken en beoordelen van aanvragen op integriteitsrisico’s.
• Onderzoeken van signalen van ondermijning en adviseren over interventies.
• Onderhouden van contacten met ketenpartners zoals politie en justitie.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid.
• Adviseren van bestuurders en collega's over de toepassing van de Wet Bibob.
• Geven van interne voorlichting en training over Bibob en integriteitsrisico’s.
• Ondersteunen van het team bij bredere veiligheidsvraagstukken en deelname aan de lokale crisisorganisatie.

Vereisten

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Bibob en/of ondermijning.
• Ervaring met onderzoek en advisering binnen een overheidsorganisatie is een pluspunt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een kritische, onderzoekende houding.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en in staat complexe zaken helder uit te leggen.
• Initiatief nemen en bereid zijn om breder mee te denken binnen het team.
• Discretie en een goed gevoel voor integriteit zijn essentieel vanwege de vertrouwelijke aard van de werkzaamheden.
• Opleidingsniveau: Mbo of Hbo.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Aandacht voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, de Veluwe en de Gelderse Vallei. De gemeente is dynamisch en volop in ontwikkeling, met een focus op het optimaal benutten van talenten binnen de organisatie. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.