Coördinator

Empatec

Samenvatting

Als Coördinator bij Empatec ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van logistieke processen en het verbeteren van de samenwerking tussen het magazijn en de productieafdelingen. Je werkt fulltime (36 uur per week) en hebt een MBO-opleiding. Je speelt een cruciale rol in het aansteken van enthousiasme bij collega's en het implementeren van verbeteringen in de supply chain.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en leiden van ochtendoverleggen met collega's van het bedrijfsbureau en productieafdelingen.
• Bijhouden van voorraden en afstemmen van efficiënte routing.
• Ontwerpen en implementeren van optimalisaties in het orderpickproces en andere logistieke processen.
• Ondersteunen en motiveren van medewerkers op de werkvloer om hun vaardigheden te ontwikkelen.
• Samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie, waaronder afdelingsmanagers en HR-collega’s.
• Bijdragen aan een positieve werkcultuur en zorgen dat medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Vereisten

• MBO-opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare logistieke rol, bij voorkeur in een food gerelateerde productieomgeving.
• Kennis van foodcertificeringen en LEAN-methodologie.
• Ervaring met het optimaliseren van de supply chain.
• Vaardigheden in Exact, Excel en Word; een heftruckcertificaat is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams.
• Mensgerichtheid en een natuurlijke affiniteit met mensen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie (36 uur per week) met een salaris tussen € 2.666 en € 3.784, afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 15,55% van het brutosalaris.
• Een stimulerende werkomgeving bij een maatschappelijke onderneming met professionele en gezellige collega’s.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

Empatec is een organisatie die zich richt op het waarderen van mensen en hun capaciteiten. Ze geloven dat werk een krachtig middel is om mensen te helpen groeien en ontwikkelen, met als doel hen naar reguliere bedrijven te begeleiden. Het bedrijf heeft meerdere locaties, waaronder Sneek en Franeker, en biedt werk aan ongeveer 300 medewerkers die zich bezighouden met diverse productieactiviteiten. Empatec streeft naar een inclusieve werkcultuur waar iedereen zich gezien en gehoord voelt.