Coördinator

Empatec

Samenvatting

Empatec zoekt een Coördinator Magazijn die verantwoordelijk is voor het optimaliseren van logistieke processen en het verbeteren van de samenwerking tussen het magazijn en de productieafdelingen. De rol vereist een MBO-opleiding en biedt een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De Coördinator speelt een cruciale rol in het aansteken van enthousiasme bij collega's en het ondersteunen van medewerkers op de werkvloer.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en leiden van ochtendoverleggen met collega's van het bedrijfsbureau en productieafdelingen.
• Geven van updates over magazijnvoorraden en afstemmen van efficiënte routing.
• Ontwerpen, implementeren en optimaliseren van logistieke processen.
• Ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling en zorgen voor een positieve werkcultuur.
• Samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie, waaronder afdelingsmanagers en HR-collega's.
• Bijdragen aan de optimalisatie van de supply chain en productieprocessen.

Vereisten

• MBO-opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare logistieke rol, bij voorkeur in de foodsector.
• Kennis van foodcertificeringen, LEAN-methodologie en ervaring met het optimaliseren van de supply chain.
• Vaardigheid in Exact, Excel en Word; een heftruckcertificaat is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams.
• Mensgerichtheid en de capaciteit om medewerkers te motiveren en te ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 36 uur per week in een maatschappelijke onderneming.
• Salaris in schaal 7 (CAO SGO) tussen € 2666 en € 3784, afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 15,55% van het brutosalaris.
• Een prettige werkplek met professionele en gezellige collega's, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkstructuur.

Over Werkgever

Empatec is een organisatie die waarde hecht aan de capaciteiten van mensen en gelooft in de kracht van werk. De organisatie zet zich in om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling en hen te helpen groeien naar reguliere bedrijven. Empatec heeft diverse vakbedrijven en biedt een omgeving waar medewerkers zich gezien en gehoord voelen.