Controller

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

De gemeente Krimpenerwaard zoekt een (business) controller die vanuit een onafhankelijke positie advies geeft aan teams, directeuren en het bestuur. De controller houdt toezicht op de aansluiting van plannen en projecten bij de doelstellingen van de organisatie en levert een bijdrage aan het realiseren van deze doelstellingen.

Verantwoordelijkheden

Als controller ben je de adviespartner voor het management en de directie. Je coördineert de ontwikkeling en monitoring van jaarplannen, adviseert over de inrichting van interne controle en beheersmaatregelen, en draagt bij aan de doorontwikkeling van systemen en processen. Je houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen en de uitdagingen van de organisatie, en benadert onderwerpen vanuit een breed perspectief, inclusief financiën, dienstverlening, organisatieontwikkeling, beleid en projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: - Adviseren over het systeem voor jaarplannen. - Optimaliseren van processen. - Inventariseren en actualiseren van risico’s. - Sparren met collega controllers. - Adviseren van de concerncontroller. - Uitvoeren van doelmatigheidsonderzoeken.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - WO werk- en denkniveau. - Enige relevante werkervaring die aantoont dat je naar deze functie toegroeit. - Bij voorkeur een opleiding in bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde. - Affiniteit met de lokale overheid. - Een communicatieve, verbindende en onafhankelijke houding. - Vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen en politiek-bestuurlijk sensitief te zijn. - Oplossingsgerichtheid, creativiteit en een hands-on mentaliteit. - Procesmatig denkvermogen en de vaardigheid om kritisch te reflecteren op de effectiviteit van werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tot € 6.072,- bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek. - Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone. - Ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of opleidingen. - Flexibiliteit in werk- en werktijden. - Toegang tot een intern ontwikkelingspakket (Vitamine L) en de mogelijkheid om te sparren met betrokken collega’s.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en een inwonertal van 58.000. De organisatie hecht waarde aan een goede werkcultuur en biedt een stimulerende omgeving voor ontwikkeling en samenwerking. Het team Concern Control, waar de controller deel van uitmaakt, bestaat uit vier controllers en diverse andere functionarissen die zich bezighouden met kwaliteitszorg en privacy.