Controller

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als (business) controller bij de gemeente Krimpenerwaard ben je verantwoordelijk voor het adviseren en informeren van teams, directeuren en het bestuur over kansen, risico’s en de gevolgen van plannen en projecten. Je zorgt ervoor dat deze initiatieven aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Je hebt een moderne kijk op control en bent in staat om een breed perspectief te hanteren in je advisering, waarbij je aspecten zoals financiën, dienstverlening en organisatieontwikkeling meeneemt.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de totstandkoming en monitoring van jaarplannen.
• Adviseren over de inrichting van interne controle en beheersmaatregelen.
• Het ontwikkelen en versterken van systemen en processen.
• Adviseren over het systeem voor jaarplannen en optimalisatie van processen.
• Inventariseren en actualiseren van risico’s.
• Fungeren als sparringspartner voor collega controllers en de concerncontroller.
• Uitvoeren van doelmatigheidsonderzoeken en audits.
• Bijdragen aan het realiseren van organisatorische en bestuurlijke doelstellingen.

Vereisten

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Enige relevante werkervaring die aantoont dat je op weg bent naar de functie van controller.
• Opleiding met raakvlakken met bestuurskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of finance en control is een pré.
• Affiniteit met de lokale overheid en het sociaal domein.
• Communicatief vaardig, verbindend, onafhankelijk denkend en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Oplossingsgericht, creatief en een hands-on mentaliteit.
• Vermogen om procesmatig te denken en te reflecteren op de effectiviteit van werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibiliteit in werk- en werktijden.
• Toegang tot een intern ontwikkelpakket (Vitamine L).
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor sparren over vakinhoud.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en in totaal 58.000 inwoners. De organisatie streeft naar een goede dienstverlening en hecht waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Het team Concern Control, waar de (business) controllers deel van uitmaken, bestaat uit diverse professionals die samenwerken om de organisatie te ondersteunen in haar doelstellingen.