Contractmanager Sociaal Domein

gemeente Lochem

Samenvatting

De gemeente Lochem zoekt een contractmanager voor het sociaal domein, een rol die juridische, financiële en sociale aspecten combineert. Deze functie richt zich op het waarborgen van zorg en ondersteuning voor kwetsbare burgers, zoals mensen met een beperking, ouderen en mensen met psychische problemen. De contractmanager werkt binnen de gemeentelijke verantwoordelijkheden van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Participatiewet, en moet samenwerken met verschillende disciplines en zorgaanbieders om integrale ondersteuning te bieden. De focus ligt op preventie, duurzaamheid en resultaatgerichte contractering.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van contracten door zorgaanbieders en het behalen van doelstellingen.
• Het schetsen van gevolgen bij niet-naleving van contracten en implementeren van eventuele (financiële) consequenties.
• Sturing geven aan risicomanagement en rechtmatigheid in samenwerking met toezichthouders.
• Innovatie bevorderen door samen met partners de kwaliteit van zorg te verhogen.
• Monitoren van zorggebruik, administratieve processen, rapportages, wachtlijsten en ontwikkelingen binnen de zorg.
• Verbeteringen doorvoeren en advies geven voor beleidsontwikkeling.
• Fungeren als schakel tussen beleid, uitvoering en aanbieders en relaties opbouwen met betrokken partijen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, met relevante opleidingen zoals Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Management in de zorg, Finance & Control of Sociaal juridische dienstverlening.
• Kennis en ervaring op het gebied van contractmanagement en aanbestedingen.
• Inzicht in wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Ervaring met financieel beheer en budgettering.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en goede advies- en onderhandelingsvaardigheden.
• Ervaring met werken binnen of samen met gemeentelijke organisaties is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.359 en €5.313 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, ingedeeld in schaal 9-10 van de CAO gemeenten.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuis en hybride werken.
• Een budget van €750,- voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Een informele werksfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Lochem streeft naar een duurzame en leefbare omgeving voor haar inwoners. Met ongeveer 300 medewerkers werkt de gemeente samen aan maatschappelijke vraagstukken en biedt ruimte voor vernieuwende ideeën. De organisatie heeft een mensgerichte cultuur met kernwaarden zoals gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed werkt nauw samen met andere teams en partners om bij te dragen aan een krachtige samenleving waarin inwoners zichzelf kunnen redden en ontwikkelen.