Contentspecialist

gemeente Oost Gelre

Samenvatting

De Gemeente Oost Gelre zoekt een Contentspecialist die verantwoordelijk is voor het creëren en beheren van webcontent. De rol omvat het adviseren van collega's over contentstrategieën en het waarborgen van de toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid van online informatie. De functie is gericht op het verbeteren van de digitale aanwezigheid van de gemeente en het ondersteunen van inwoners en organisaties met relevante en duidelijke content.

Verantwoordelijkheden

• Schrijven, ontwerpen en structureren van diverse soorten content, waaronder teksten, formulieren, projectinformatie, knoppen, labels en metadata.
• Adviseren van collega's over de beste aanpak voor contentvraagstukken, rekening houdend met organisatiedoelen.
• Signaleren van contentvraagstukken en het aanbrengen van samenhang tussen verschillende contentkanalen.
• Verwijderen van verouderde of dubbele informatie en het toepassen van contentstandaarden binnen de organisatie.
• Samenwerken met het team Communicatie en andere afdelingen om een gebruiksvriendelijk online landschap te creëren.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring met contentcreatie en het onderhouden van online platforms.
• Kennis van online gebruiksvriendelijkheid, digitale toegankelijkheid en online gedrag.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te structureren.
• Nieuwsgierigheid, initiatief en een oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om te schakelen tussen adviseren en uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.426 en €5.419 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en functie-indeling.
• Individueel Keuzebudget van ruim 17% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld extra vakantie-uren of uitbetaling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Pensioenopbouw via ABP.
• In eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast, afhankelijk van wederzijdse tevredenheid.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vrijheid in werkorganisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Oost Gelre is een organisatie met ongeveer 215 medewerkers en heeft een platte structuur waarin professionals verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen. Er heerst een informele sfeer met een focus op resultaatgericht werken. De gemeente is betrokken bij de wensen van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties, en biedt volop kansen voor medewerkers om ideeën en initiatieven te realiseren. De kernwaarden van de organisatie zijn verbindend, nabij en vindingrijk.