Contentspecialist

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een creatieve en resultaatgerichte contentspecialist die verantwoordelijk is voor het creëren van diverse vormen van content, voornamelijk tekst, maar ook beeld en video. De contentspecialist werkt samen met collega-contentspecialisten en communicatieadviseurs aan communicatieprojecten en fungeert als adviseur voor vakafdelingen op het gebied van online communicatie. De rol omvat het bijdragen aan het gemeentenieuws en het optimaliseren van de online aanwezigheid van de gemeente Ede, die meer dan 120.000 inwoners telt.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van content voor corporate communicatiemiddelen zoals social media en de website.
• Onderdeel van het webcareteam en beantwoorden van online vragen.
• Monitoren van gebruikersstatistieken en klanttevredenheid.
• Optimaliseren van zoekwoorden en vindresultaten.
• Analyseren van online gedrag en vertalen van data naar strategische inzichten.
• Ontwikkelen van originele ideeën en initiatieven om de contentstrategie te verbeteren.
• Maken en bewerken van foto’s en video’s voor gebruik in content.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau met focus op communicatie en taal.
• Minimaal één jaar werkervaring in (overheids)communicatie.
• Minimaal één jaar ervaring met data-analyse.
• Uitstekende tekstuele vaardigheden, met de mogelijkheid om doelgroepgerichte teksten te schrijven op B1-niveau.
• Aantoonbare ervaring met CMS-systemen; ervaring met Typo3 is een pré.
• Creatief, analytisch, ondernemend en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 van de Cao Gemeenten).
• Aanvang met een dienstverband van 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiegeld of verlofdagen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen, inclusief faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met ongeveer 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan belangrijke thema's zoals wonen, leefbaarheid, duurzaamheid, voedsel en gezondheid. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en inclusiviteit, en streeft ernaar een cultuur te creëren waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Bestuur en Communicatie bestaat uit een gemotiveerd team van professionals die gezamenlijk bijdragen aan de realisatie van de Edese opgaven.