Consulent Werk & Participatie

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Consulent Werk & Participatie bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners naar werk of participatie. Je voert intakegesprekken, stelt diagnoses over de afstand tot de arbeidsmarkt en helpt inwoners met of zonder uitkering bij hun terugkeer naar werk. Je werkt samen met collega’s en externe partners om de klant te ondersteunen en te activeren, waarbij je hen motiveert om zelf verantwoordelijkheid te nemen in hun zoektocht naar werk.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken en diagnosticeren van de afstand tot de arbeidsmarkt.
• Begeleiden van inwoners naar werk en participatie in de samenleving.
• Inventariseren van belemmeringen en mogelijkheden voor inkomensverwerving.
• Maken van afspraken over vervolgacties en bewaken van de naleving hiervan.
• Coachen van klanten om stappen te zetten richting werk, met aandacht voor hun wensen en ambities.
• Communiceren van de noodzaak om ook minder gewenste banen te accepteren.
• Samenwerken met ervaren collega's en externe trajectpartners om de klant te matchen met vacatures.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (bijvoorbeeld als werkconsulent, jobcoach of adviseur re-integratie).
• Kennis van de Participatiewet, schuldhulpverlening en sociale zekerheidswetgeving is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vaardigheid in digitale werkomgevingen.
• Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen, plannen en organiseren, en goed te functioneren in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €3.359 en €4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werkplek, met ondersteuning voor thuiswerken.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een opleidingsacademie en loopbaancoaching.
• Initiatieven voor persoonlijke vitaliteit en ondersteuning bij mantelzorg.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor het welzijn van meer dan 165.000 inwoners en richt zich op het ondersteunen van inwoners in hun eigen kracht. Het team Werk binnen Cluster Sociale Dienstverlening (SDV) heeft als doel om inwoners te helpen bij het nemen van verantwoordelijkheid en het voeren van regie over hun leven. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met een divers team van professionals.