Consulent Statushouders - Inburgering (1 Jaar) (M/V/X)

gemeente Berg en Dal

Samenvatting

Als Consulent Statushouders inburgering ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van statushouders in hun inburgeringsproces binnen de gemeente Berg en Dal. Je werkt in een team van acht collega’s en fungeert als de spil tussen de statushouder, externe partijen en de gemeente. Je zorgt voor een warme overdracht, stelt inburgeringsplannen op en houdt voortgangsgesprekken om de participatie, werk of opleiding van de statushouder te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van statushouders tijdens hun inburgeringsperiode.
• Opstellen en uitvoeren van inburgerings- en integratieplannen.
• Voeren van voortgangsgesprekken en monitoren van de ontwikkeling van statushouders.
• Fungeren als aanspreekpunt voor statushouders en doorverwijzen bij vragen of problemen.
• Actief informatie verzamelen van externe partijen om de voortgang te waarborgen.
• Identificeren en bespreken van verbeter- en knelpunten met beleidsmedewerkers.
• Zelfstandig of in teamverband projecten opzetten ter ondersteuning van statushouders.
• Administratief bijhouden van gegevens om de organisatie van relevante informatie te voorzien.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur met statushouders.
• Competenties zoals klantgerichtheid, collegialiteit en toegankelijkheid.
• Vermogen om culturele gevoeligheden te begrijpen en wettelijke verplichtingen in acht te nemen.
• Sterke regievaardigheden en het vermogen om vertrouwen te geven aan inwoners.
• Ervaring met Competensys is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar met een salaris in schaal 9, variërend van €3.359,- tot €4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werkplek met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek en een persoonlijk vitaliteitsbudget.
• Goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds.
• 17,05% extra financiële middelen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder toegang tot een online academie.
• Reiskostenvergoeding bij een afstand van meer dan 5 kilometer.
• Korting op fitness via bedrijfsfitness Nederland en een smartphone en laptop van de werkgever.

Over Werkgever

De Gemeente Berg en Dal is gericht op het ondersteunen van haar inwoners en het optimaliseren van de dienstverlening binnen het sociaal domein. Het team Inkomen & Participatie bestaat uit 33 medewerkers die samenwerken aan de uitvoering van bijstandswetten en de wet inburgering. De organisatie hecht waarde aan verbinding, resultaatgerichtheid en het creëren van een prettige werkomgeving.