Consulent Preventie En Handhaving

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Consulent Preventie en Handhaving binnen het Sociaal Wijkteam Werk en Inkomen. Deze rol omvat het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken, terugvorderingen en boetes, en het uitvoeren van huisbezoeken. De consulent werkt samen met collega's en andere partners om inwoners te informeren over hun rechten en plichten onder de Participatiewet en draagt bij aan een zorgvuldige uitvoering van deze wet.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken op basis van meldingen en aanvragen voor uitkeringen.
• Behandelen van terugvorderingen en boetes.
• Uitvoeren van huisbezoeken en observaties.
• Samenwerken met collega's en ketenpartners voor gezamenlijke onderzoeken en gesprekken met inwoners.
• Preventieve voorlichting geven aan inwoners over de Participatiewet.
• Rapporteren over bevindingen en beslissingen.
• Incidenteel werken buiten kantoortijden indien nodig.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Ervaring met terugvordering en boetes is een pré.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet.
• Bereidheid om buiten kantooruren te werken.
• In bezit van rijbewijs B.
• Beheersing van de Fryske taal of bereidheid om deze te leren, naast goede Nederlandse communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist voor nieuwe medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426 en € 4.908 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van werkervaring.
• Tegemoetkoming in reiskosten en 26 vrije dagen per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Vrij te besteden keuze budget van 17,05% van het brutosalaris, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren biedt een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en expertise in het werkveld. De organisatie staat open voor groei en biedt een ondersteunende werkomgeving.