Consulent Participatie Swt - Medewerker Sociaal Wijkteam - Participatie

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

De organisatie zoekt twee medewerkers voor het sociaal wijkteam, specifiek gericht op participatie en de Participatiewet. Het team richt zich op het vergroten van zelfredzaamheid en participatie van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. De medewerkers begeleiden inwoners door coaching en het opstellen van ondersteuningsplannen, en werken samen met verschillende partijen om oplossingen te vinden.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en bieden van coaching gericht op participatie.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkelen van ondersteuningsplannen in samenwerking met de inwoners.
• Voeren van motiverende gesprekken en in kaart brengen van mogelijkheden en belemmeringen voor ontwikkeling naar werk of school.
• Coördineren van multidisciplinair overleg bij complexe casussen en zorgen voor passende aanpak.
• Intensief contact onderhouden met inwoners, ook via huisbezoeken, en oplossingsgericht werken.
• Fungeren als verbindende factor tussen inwoners, collega’s en ketenpartners.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet en psychische problematieken.
• Ervaring in het voeren van gesprekken en opstellen van ondersteuningsplannen.
• Ervaring met het werken in Suite is een pré.
• In bezit van rijbewijs B en een auto.
• Beheersing van de Fryske taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele en dynamische werkomgeving met leuke collega's.
• Salaris tot € 4.811 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij ABP en deelname aan collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor deelname aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling en flexibele werkomgeving, inclusief thuiswerkmogelijkheden en vergoeding.
• Volledige faciliteiten zoals telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De organisatie is gericht op het ondersteunen van inwoners in hun zelfredzaamheid en participatie. Het sociaal wijkteam werkt samen met verschillende partners en heeft als doel om inwoners te helpen bij hun ontwikkeling en integratie in de samenleving. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.