Consulent Inkomen

gemeente Oldenzaal

Samenvatting

Als consulent inkomen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor uitkeringen en het waarborgen van de bestaanszekerheid van inwoners. Je voert intakegesprekken, voert huisbezoeken uit en stelt rapportages en beschikkingen op. Je schakelt tussen juridische toetsing, dienstverlening en handhaving, waarbij je ook fraudeonderzoeken uitvoert en boetes oplegt indien nodig.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van voorliggende voorzieningen die invloed hebben op uitkeringsaanvragen.
• Voeren van intakegesprekken met uitkeringsgerechtigden om de rechtmatigheid van hun uitkering vast te stellen.
• Zelfstandig beoordelen van aanvragen voor Levensonderhoud, Bijzondere Bijstand en minimaregelingen.
• Opstellen van heldere rapportages en beschikkingen op basis van bevindingen.
• Informeren van uitkeringsgerechtigden over hun rechten en plichten.
• Uitvoeren van fraudeonderzoeken bij signalen van onrechtmatigheid en opleggen van boetes indien nodig.
• Uitvoeren van huisbezoeken ter controle van de rechtmatigheid of met een dienstverlenende insteek.
• Zorgvuldig uitvoeren van beëindigingsonderzoeken om te bepalen of een uitkering moet worden stopgezet.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring binnen het vakgebied sociale zekerheid en wetgeving.
• Flexibele werkhouding en creativiteit in het zoeken naar oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
• Inzicht in de mogelijkheden en beperkingen van uitkeringsgerechtigden.
• Goede digitale vaardigheden (E-Suite, Office, Teams) en administratieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4908,- bruto per maand (schaal 9 cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris om vrij in te zetten.
• Tijdelijk contract van een jaar met de intentie tot omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Oldenzaal academie.
• Flexibele werkuren en een positieve bestuurscultuur met een informele werksfeer.

Over Werkgever

De werkgever is de gemeente Oldenzaal, die zich richt op het bieden van een prettige en betrokken werkomgeving. De organisatie streeft naar een goede balans tussen werk en privé en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De gemeente heeft een informele werksfeer en een betrokken burgemeester, en werkt samen aan het welzijn van de inwoners.