Constructeur

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als constructeur bij de gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor de constructieve veiligheid van gebouwen en evenementen. Je toetst complexe berekeningen en ontwerpen aan het Besluit Bouwwerken Leefomgeving en adviseert initiatiefnemers over veilige en haalbare oplossingen. De functie omvat een dienstverband van 32 tot 36 uur per week, met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanvragen voor omgevings- en evenementvergunningen op constructieve veiligheid, variërend van kleine projecten tot grote initiatieven zoals de Passerelle en mobiliteitshub.
• Controleren en toetsen van constructietekeningen en berekeningen aan de hand van het Besluit Bouwwerken Leefomgeving.
• Adviseren van klanten over constructiemogelijkheden, materiaaltoepassing en detailleringen.
• Toetsen van berekeningen op sterkte, stijfheid, stabiliteit en samenhang.
• Controleren van de veiligheid van verleende vergunningen op de bouwplaats, inclusief wapeningscontroles en beoordeling van veiligheidsaspecten zoals steigers en bouwputten.
• Uitvoeren van constructief toezicht tijdens de opbouwfase van grote evenementen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur met affiniteit voor constructieve veiligheid.
• Bij voorkeur aanvullende opleidingen zoals HTI Beton en/of -Staal of Betonconstructeur BV.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van moderne meettechnieken en -programmatuur.
• Klantgerichte, besluitvaardige en daadkrachtige houding.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden voor rapportages en gesprekken op verschillende niveaus.
• Oplossingsgericht, omgevingsbewust en organisatorisch sterk.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur, met hybride werkmogelijkheden.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.947 (schaal 10A), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zich kan ontwikkelen. Zwolle scoort hoog op levenskwaliteit en biedt ruimte voor persoonlijke groei en het verkennen van interesses en vaardigheden.