Concernjurist

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand zoekt een Concernjurist die als eerste aanspreekpunt en sparringpartner fungeert voor het bestuur, management en medewerkers op het gebied van juridische vraagstukken. De organisatie is in ontwikkeling en vereist sterke juridische controle om goed onderbouwde beslissingen te nemen. De Concernjurist werkt binnen de concernstaf en is verantwoordelijk voor het versterken van juridische processen en het adviseren over complexe dossiers en geschillen.

Verantwoordelijkheden

• Voortouw nemen bij de invoering van nieuwe wetgeving (bijvoorbeeld Woo, Wmebv).
• Adviseren bij bestuurlijke complexe dossiers en urgente casussen.
• Coördineren van de actualisatie van de APV en afhandelen van complexe aansprakelijkstellingen.
• Verantwoordelijk voor juridische kwaliteitszorg en controle, inclusief het mandaatregister.
• Stimuleren van kennisdeling en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van collega's.
• Adviseren van de griffie en het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening over juridische vraagstukken.
• Fungeren als brede juridische vraagbaak en het verbeteren van het juridische niveau binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting.
• Minimaal drie jaar werkervaring in het juridische werkveld, bij voorkeur binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
• Ervaring met complexe publiekrechtelijke en/of privaatrechtelijke vraagstukken.
• Grondige kennis van algemene wet- en regelgeving, met specifieke kennis van de Algemene wet bestuursrecht, de Woo, de Wmebv en het Burgerlijk Wetboek.
• Sterke planningsvaardigheden en stressbestendigheid.
• Vermogen om overzicht te behouden en regie te voeren over meerdere processen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om een balans te bewaren tussen inhoud en relatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract van 32 uur per week, volgens de CAO Gemeenten.
• Een salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor opleidingen, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Laptop en telefoon.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief budget voor optimalisatie van de thuiswerkplek.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis met diverse gemeentelijke diensten.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand is een compacte, zelfstandige gemeente die bekend staat om zijn culturele en natuurlijke attracties, zoals de Efteling en het Nationaal Park De Loonse en Drunense Duinen. De organisatie stimuleert resultaatgericht werken en biedt een omgeving waar eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Het team bestaat uit diverse professionals met verschillende achtergronden en ervaring, wat bijdraagt aan een dynamische werkomgeving.