Communicatieadviseur Sociaal Domein

gemeente Borsele

Samenvatting

De Gemeente Borsele zoekt een ervaren communicatieadviseur voor het sociaal domein. De rol vereist een combinatie van adviseren en uitvoeren, met een focus op het toegankelijk maken van complexe maatschappelijke thema’s voor een breed publiek. De communicatieadviseur vertaalt beleidsdoelen naar strategische communicatieplannen en uitvoeringsprogramma's, en speelt een cruciale rol in het verbinden van mensen en het adviseren van bestuurders en collega's.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuurders en collega's over communicatieaanpakken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Beantwoorden van persvragen en organiseren van mediamomenten.
• Ontwikkelen van strategische communicatieplannen en uitvoeringsprogramma's voor het sociaal domein.
• Verbinden van inwoners met informatie en hulpbronnen, zodat zij weten waar ze terecht kunnen.
• Samenwerken met collega's en regionale partners om de communicatie te versterken en te verbeteren.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding Communicatie of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in communicatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met het sociaal domein.
• Politiek sensitief en in staat om te navigeren binnen gemeentelijke politiek.
• Proactieve houding en creativiteit in het overbrengen van boodschappen via passende kanalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 5.554,00 op basis van 36 uur, met mogelijke aanloopschaal afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, en meer.
• 201,6 vakantie-uren en een goede pensioenregeling.
• Opleidingsbudget en verlofspaarregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Borsele is een organisatie die zich richt op zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Met ongeveer 220 medewerkers biedt de gemeente een omgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen en impact te maken voor de 23.000 inwoners en ondernemers. De gemeente stimuleert flexibel werken, zowel thuis als op kantoor, en richt zich op duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Het domein Dienstverlening omvat teams die verantwoordelijk zijn voor burgerzaken en communicatie, en zorgt voor een heldere communicatie naar inwoners.