Clustermanager Vergunningen, Toezicht En Handhaving

Provincie Limburg

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een Clustermanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voor 36 uur per week in Maastricht. De clustermanager is verantwoordelijk voor het integraal management en de doorontwikkeling van het VTH-cluster, dat bestaat uit teams voor vergunningen, toezicht, handhaving en projecten. Deze rol vereist een resultaatgerichte en flexibele manager die in een bestuurlijk complexe omgeving kan opereren en verbinding kan maken tussen verschillende belanghebbenden. De clustermanager moet grip houden op de bedrijfsvoering en de inhoudelijke toepassing van het VTH-instrumentarium.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het VTH-cluster, inclusief de teams Vergunningen, Toezicht en Handhaving, en Projecten en Processen.
• Aansturing van projectleiders en accountmanagers.
• Uitvoering en stroomlijnen van het opdrachtgeverschap aan de Omgevingsdienst Zuid-Limburg.
• Creëren van draagvlak en verbindingen binnen de organisatie en met externe partijen.
• Adviseren van het bestuur in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Zorgen voor effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en inhoudelijke besluitvorming in lijn met het VTH-instrumentarium.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van VTH-taken in het kader van de nieuwe Omgevingswet.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Politiek-bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
• Sterke persoonlijkheid met natuurlijke uitstraling, gevoel voor humor en relativeringsvermogen.
• Affiniteit met uitvoeringsprocessen in een overheidsorganisatie en opdrachtgeversvraagstukken.
• Vermogen om te onderhandelen en verbinding te maken tussen verschillende partijen.
• Kennis en affiniteit met het werkterrein van Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.866,33 en € 8.307,42 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 14).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 22%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor flexibel en plaats onafhankelijk werken.
• Ontwikkelbudget van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling over vijf jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw van ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft naar een duurzame en innovatieve toekomst voor de regio. Met meer dan 1100 professionals werkt de organisatie aan diverse vraagstukken, van cultureel erfgoed tot economische vernieuwing. De provincie gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinding en ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken aan een betrokken en gepassioneerde werkomgeving.