Clustermanager Economie En Innovatie

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een Clustermanager Economie en Innovatie (1,0 fte) die strategisch inzicht en expertise in economisch beleid meebrengt. De manager geeft leiding aan een team van circa 40 fte en is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen uit het coalitieakkoord en beleidskaders. De rol omvat het analyseren van externe beleidsvoornemens en het adviseren van het bestuur over belangrijke economische thema’s zoals innovatie, MKB-ondersteuning en circulaire economie. De clustermanager speelt een cruciale rol in de herpositionering van het cluster en zorgt voor een integrale en toekomstgerichte ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het cluster Economie en Innovatie vanuit de rollen van leider, manager en coach.
• Strategisch richting geven aan de economische koers van de provincie.
• Analyseren van externe beleidsvoornemens en deze vertalen naar provinciale uitgangspunten.
• Adviseren van het bestuur en directie over grote thematische opgaven.
• Creëren van draagvlak en samenwerking met andere clusters voor integrale doorontwikkeling.
• Stimuleren van de kenniseconomie en creëren van optimale vestigingsvoorwaarden voor bedrijven.
• Bijdragen aan een aantrekkelijk leef-, woon- en werkklimaat in Limburg.

Vereisten

• Een afgeronde academische opleiding in economie, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Kennis van actuele ontwikkelingen in het beleidsveld en de markt.
• Vermogen om effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en omgaan met verschillende belangen en stakeholders.
• Aantoonbare ervaring in het leiden van een team in een complexe en veranderende omgeving.
• Een actief netwerk in de regio en op landelijk niveau is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.866,33 tot maximaal € 8.307,42 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 14).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 22%, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk werken.
• Een ontwikkelbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw van ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft naar een duurzame en innovatieve toekomst voor de regio, met een focus op het behoud van cultureel erfgoed en het versterken van de economische positie. Met meer dan 1100 professionals werkt de organisatie aan diverse vraagstukken en moedigt zij medewerkers aan om eigenaarschap te nemen, samen te werken en zich professioneel te ontwikkelen. De provincie gelooft in de kracht van verbinding en biedt een werkomgeving waarin betrokkenheid en passie centraal staan.