Chief Information Security Officer (Ciso)

gemeente Het Hogeland

Samenvatting

Als Chief Information Security Officer (CISO) bij de Gemeente Het Hogeland ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de informatieveiligheid binnen de organisatie. Je vertaalt risico's naar beleid, adviseert de directie en het bestuur, en zorgt ervoor dat informatieveiligheid een integraal onderdeel van de organisatie wordt. In een dynamische omgeving werk je samen met een team van specialisten om een veilige digitale omgeving te creëren en te onderhouden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van strategisch beleid voor informatiebeveiliging.
• Vertalen van risicoanalyses naar concrete verbetermaatregelen en informatiebeveiligingsplannen.
• Adviseren van directie en bestuur over informatieveiligheid en te nemen maatregelen.
• Stimuleren van veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie en periodiek rapporteren over de stand van zaken.
• Coördineren van organisatiebrede informatiebeveiligingsactiviteiten en -projecten.
• Inrichten van de informatiebeveiligingsorganisatie en bepalen van benodigde middelen.
• Samenwerken met Information Security Officers en Privacy Officers.
• Initiëren en beoordelen van rapportages van interne en externe beveiligingaudits en analyses.

Vereisten

• Hbo of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Information Security.
• Aantoonbare ervaring, bij voorkeur binnen de overheid of semi-overheid.
• Kennis van ISO 27001, 27002, BIO 2.0, NIS2 Cyberbeveiligingswet en AVG is een pre.
• Relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, SCISO of CCISO zijn welkom.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit, verantwoordelijkheidsgevoel en de vaardigheid om mensen en belangen te verbinden.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en het vermogen om effectief te blijven in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een betekenisvolle functie met directe invloed op de digitale veiligheid van de organisatie.
• Arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, met de mogelijkheid voor minder uren.
• Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een structurele invulling.
• Bruto voltijdsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- (functieschaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% (Individueel keuzebudget IKB).
• Extra bovenwettelijk verlof en een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld fiscaal voordelig af te lossen.
• Werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens, met faciliteiten voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot 50 km enkele reis of volledige OV-vergoeding (2e klas).

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland is een organisatie die zich richt op het creëren van een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving. Met programma's zoals Nij Begun werkt de gemeente aan grote maatschappelijke en digitale ontwikkelingen. De organisatie hecht waarde aan korte lijnen, betrokkenheid en professionaliteit, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatieven op het gebied van informatieveiligheid.